Quines sancions et poden caure si no compleixes amb la normativa laboral sobre el control horari?
Des del 2019, totes les empreses —sense excepció— estan obligades a portar un registre diari de la jornada laboral del seu personal. Això vol dir que també afecta les grans empreses, les pimes, els autònoms amb personal contractat, els treballadors en remot i els contractes a temps parcial. Cada treballador ha de registrar l’hora exacta…