¿Qué sanciones existen si incumplo las normativas laborales sobre control de fichaje de empleados?
Desde 2019, todas las empresas —sin excepción— están obligadas a llevar un registro diario de jornada de su personal. Es decir, esto aplica tanto a grandes empresas como a pymes, autónomos con personal contratado, trabajadores en remoto y contratos parciales. Cada trabajador debe registrar la hora concreta de entrada y salida. Este control no es…