Registro horario y el RGPD. La privacidad de los trabajadores
A partir del 12 de mayo de 2019, todas las empresas y organizaciones que tengan trabajadores contratados deberán llevar un control horario de la jornada laboral, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto Ley 8/2019. Como es de suponer el registro horario y el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos), guardan una…