El servicio de compliance para empresas que ofrecemos se basa en un proceso riguroso y completo, adaptado a las particularidades de tu negocio. A continuación, te explicamos las fases principales que seguimos:
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Análisis de la situación actual de la empresa
Realizaremos un análisis exhaustivo de tu empresa para identificar todos los posibles riesgos legales y operativos a los que te puedas ver expuesto. Este estudio incluye una revisión de tu actividad comercial, los procesos internos, la gestión de recursos humanos, la relación con los proveedores y clientes, y las normativas legales aplicables a tu sector y localización geográfica.
El objetivo de esta fase es comprender de manera detallada cuáles son los riesgos más relevantes para tu empresa y qué se debe hacer para evitarlos.
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Elaboración de un plan de compliance personalizado
Una vez tengas claras las áreas de riesgo, nuestros especialistas en compliance, formados por abogados y asesores de empresa, diseñarán un plan de compliance a medida. Este plan incluirá procedimientos, protocolos y buenas prácticas que deberán seguirse para evitar cualquier tipo de sanción legal, tanto a nivel fiscal, laboral como mercantil.
Esta fase también incluye la creación de documentos internos, como el manual de compliance, que será la guía para tus empleados y responsables de aplicar las normativas y procedimientos correctos dentro de la organización. Nos aseguraremos de que los protocolos sean claros y fáciles de seguir por todos los miembros de tu empresa.
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Implementación del plan de compliance
Después de elaborar el plan, te ayudaremos a implementarlo. Esta fase es fundamental para garantizar que el plan de compliance no quede solo en papel, sino que se aplique de manera efectiva en el día a día de la empresa. Te ayudaremos a formar a tus trabajadores y colaboradores para que sean conscientes de los riesgos y responsabilidades legales que pueden afectar a tu negocio.
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Revisión periódica y actualización del plan
Una vez implementado, el servicio de compliance no termina. Nuestro compromiso es revisar y actualizar el plan periódicamente para asegurarnos de que sigue adaptado a cualquier cambio legislativo, normativo o interno de tu empresa. Esto incluye una vigilancia constante de las posibles novedades legales y una auditoría interna para asegurarnos de que todo sigue funcionando según lo previsto.