{"id":7178,"date":"2023-02-27T12:41:39","date_gmt":"2023-02-27T11:41:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.calderseconomistes.com\/?p=7178"},"modified":"2023-02-27T12:41:39","modified_gmt":"2023-02-27T11:41:39","slug":"nueva-ley-del-canal-de-denuncia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.calderseconomistes.com\/es\/nueva-ley-del-canal-de-denuncia\/","title":{"rendered":"Nueva ley del canal de denuncia y protecci\u00f3n del denunciante"},"content":{"rendered":"

Les informamos que, en fecha 21 de febrero de 2023, ha sido publicada en el BOE la Ley 2\/2023<\/a>, de 20 de febrero, reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n.<\/p>\n

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Esta normativa establece la obligaci\u00f3n de implementar, en un plazo determinado, el llamado \u201ccanal de denuncia\u201d a las empresas y organismos, p\u00fablicos y privados, que tengan contratados 50 o m\u00e1s trabajadores; y tiene por finalidad as\u00ed mismo otorgar una protecci\u00f3n adecuada frente a las represalias que puedan sufrir las personas que, conocedoras de las infracciones de las organizaciones p\u00fablicas o privadas por las cuales trabajan, prestan servicios o tienen conexi\u00f3n, puedan denunciarlas.<\/p>\n

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Tiempo l\u00edmite para implementar el canal de denuncia<\/h2>\n

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A partir de la entrada en vigor de esta normativa, las empresas y organismos p\u00fablicos y privados de 250 trabajadores, o m\u00e1s, tienen 3 meses (hasta el 13 de junio de 2023) para crear o adaptar sus sistemas de informaci\u00f3n interna (es decir, el canal de denuncia). Respecto a las empresas de entre 50 y 249 trabajadores, as\u00ed como en el caso de los municipios con menos de 10.000 habitantes, se les concede un plazo de hasta el 1 de diciembre de 2023 para crear o adaptar estos sistemas.<\/p>\n

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El sistema interno de informaciones (\u201ccanal de denuncia\u201d) es un canal a trav\u00e9s del cual las personas que tengan conocimiento de infracciones o vulneraciones de la normativa, realizadas por parte de las organizaciones p\u00fablicas o privadas por las cuales trabajan, prestan servicios o tienen alguno de los tipos de conexi\u00f3n definidos en la norma, podr\u00e1n denunciar las infracciones cometidas.<\/p>\n

El responsable de su implementaci\u00f3n ser\u00e1 el \u00f3rgano de administraci\u00f3n o de gobierno de cada entidad u organismo obligado.<\/p>\n

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C\u00f3mo implementar un canal de denuncia efectivo<\/h2>\n

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Para desarrollar este canal de denuncia, hay que crear un sistema de informaci\u00f3n interna que permita, incluso, denuncias an\u00f3nimas, que permita comunicaciones (\u201cdenuncias\u201d) tanto escritas como verbales, as\u00ed como el seguimiento y evoluci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n por parte del denunciante.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n hay que establecer una persona responsable de este sistema, y pol\u00edticas, mec\u00e1nica y garant\u00edas del canal, adem\u00e1s de un procedimiento de gesti\u00f3n de informaciones. Se tiene que garantizar as\u00ed mismo una publicidad clara y accesible del canal de denuncia, puesto que tiene que ser f\u00e1cilmente accesible.<\/p>\n

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La normativa define los medios de protecci\u00f3n y las garant\u00edas de confidencialidad con las que tiene que contar este sistema de informaci\u00f3n interno. As\u00ed mismo, se crea un canal externo de comunicaciones, es decir, una autoridad p\u00fablica ante la cual se podr\u00e1n efectuar denuncias, y garantizar\u00e1 as\u00ed mismo la protecci\u00f3n de los denunciantes, denominada Autoridad Independiente de Protecci\u00f3n del Informante (A.A.I.).<\/p>\n

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Se concede un sistema de protecci\u00f3n al denunciante, \u201cinformante\u201d, prohibiendo las posibles represalias sobre este y otorg\u00e1ndole medidas de apoyo, como por ejemplo de asesoramiento o financieras. Incluso se prev\u00e9n medidas de exenci\u00f3n de la responsabilidad y medidas atenuantes de la sanci\u00f3n para el informante de buena fe, por aquellos casos en que la persona que haya participado en la comisi\u00f3n de una infracci\u00f3n administrativa sea la informante de la existencia de la propia infracci\u00f3n.<\/p>\n

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As\u00ed mismo, las infracciones relacionadas con el incumplimiento de los requisitos definidos en la normativa podr\u00e1n ascender hasta 1 mill\u00f3n de euros, en casos de infracciones muy graves por parte de personas jur\u00eddicas.<\/p>\n

De forma m\u00e1s gr\u00e1fica y resumida, les dejamos a continuaci\u00f3n una tabla respecto los plazos de los que disponen las empresas y organismos, seg\u00fan diferentes factores, para implementar o adaptar sus sistemas de informaci\u00f3n interna:<\/p>\n

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\"Canal<\/p>\n

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Desde Calders, contamos con expertos en asesoramiento para empresas<\/a>\u00a0, puedes contactarnos si tienes dudas, estaremos encantados de ayudarte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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